可持續發展
2024/03/11
愛德克斯株式會社（總部：愛知縣刈谷市，社長：大竹哲也，以下簡稱愛德克斯）近日入選厚生勞動省共同推動的健康與生產力管理認可組織2024（大型企業類別）經濟產業省、日本健康株式會社認證。這是繼 2023 年後連續第二年獲得認證。
「健康與生產力管理機構認證制度」是針對根據當地健康問題的對策和日本財團所提倡的健康促進措施，實施特別優秀的健康與生產力管理的大型企業和中小企業的認證制度。Kenko Kaigi. 這是一個表彰企業的製度。
在員工的健康問題中，我們設定了四個項目作為優先管理項目：「BMI低於25的員工比例」、「不吸煙率」、「因工作原因請假的員工比例」。精神疾病」和「接受心理健康訓練的人的比例」。針對4年度，我們以愛信集團健康願景為中心，推動生活習慣病預防和精神保健等活動。 （詳細資料是，惠普連結請看一下。 ）
2023年度，除了特定的健康指導*29之外，我們還針對34歲、39歲和XNUMX歲的生活習慣病高危險群實施了全民健康指導。此外，在心理健康訓練中，我們將重點放在教育管理者如何與部屬互動，加強有助於預防心理障礙發生的職場文化營造。對上述落實員工健康措施的措施進行了評估並獲得了認證。
Advics將繼續努力成為“全球最受客戶歡迎的煞車店集團”和“員工樂於工作的公司”，並致力於加強身心健康措施，創造一個所有員工都能充滿活力工作的組織，我們將努力做到
*1 生活習慣病的高危險群，以及透過改善生活習慣可以在預防生活習慣病方面獲得許多益處的人。
由公共衛生護理師和註冊營養師等專業人員提供的生活方式改善支援。